تخطيط التدريب ودوره في تحقيق اهداف المنظمات العامة والخاصة
-
رقم الكتاب
978-977-722-048-4 -
المؤلف
د.محمد صادق اسماعيل -
تاريخ النشر
2014-03-02 -
عدد المشاهدات
3479
ان للتدريب الادارى دوراً اساسياً فى الارتفاع بمستوى الكفاءة والإنتاجية لكافة أنواع المنظمات .
فإن التدريب يعد هو اداة التنمية ووسيلتها فى عالم المجتمعات والمؤسسات المعاصرة كما انه الاداة التى اذا احسن استثمارها وتوظيفها تمكنت من تحقيق الكفاءة فى الاداء والانتاج ، واظهرت نتائج العديد من الابحاث أن للتدريب دوراً اساسياً فى نمو الثقافات والحضارة عامة ، وتبرز أهمية ذلك باعتباره اساس كل تعلم وتطوير وتنمية للعنصر البشرى ومن ثم تقدم المجتمع وبنائه