تخطيط التدريب ودوره في تحقيق اهداف المنظمات العامة والخاصة

التصنيفات

  • الرياضيات
  • إقتصاد
  • تربية
  • إدارة وتنمية بشرية
  • علم نفس وإجتماع
  • فنون
  • فلسفة
  • مكتبات
  • المناهج التدريبية المتكاملة
  • سياسة
  • البحث العلمى
  • ادب و لغة و شعر
  • سلسلة قائد المستقبل
  • اعلام
  • علوم
  • سلسلة 101 تجربة شيقة
  • الذكاء الأصطناعي
  • تعليم
  • تسويق
  • تطوير التعليم
  • المستقبل
  • تنمية الذات
  • جودة
  • روايات
  • قيادة
  • كتب الأطفال
  • كوتشينج
  • تدريب
  • سلسلة 50 فكرة


تخطيط التدريب ودوره في تحقيق اهداف المنظمات العامة والخاصة


  • رقم الكتاب

    978-977-722-048-4
  • المؤلف

    د.محمد صادق اسماعيل
  • تاريخ النشر

    2014-03-02
  • عدد المشاهدات

    2376

السعر العدد الاجمالى
40 40


ان للتدريب الادارى دوراً اساسياً فى الارتفاع بمستوى الكفاءة والإنتاجية لكافة أنواع المنظمات . 
فإن التدريب يعد هو اداة التنمية ووسيلتها فى عالم المجتمعات والمؤسسات المعاصرة كما انه الاداة التى اذا احسن استثمارها وتوظيفها تمكنت من تحقيق الكفاءة فى الاداء والانتاج ، واظهرت نتائج العديد من الابحاث أن للتدريب دوراً اساسياً فى نمو الثقافات والحضارة عامة ، وتبرز أهمية ذلك باعتباره اساس كل تعلم وتطوير وتنمية للعنصر البشرى ومن ثم تقدم المجتمع وبنائه 

كتب ذات صله