ممارسات قوية لقادة أقوياء

التصنيفات

  • الرياضيات
  • إقتصاد
  • تربية
  • إدارة وتنمية بشرية
  • علم نفس وإجتماع
  • فنون
  • فلسفة
  • مكتبات
  • المناهج التدريبية المتكاملة
  • سياسة
  • البحث العلمى
  • ادب و لغة و شعر
  • سلسلة قائد المستقبل
  • اعلام
  • علوم
  • سلسلة 101 تجربة شيقة
  • الذكاء الأصطناعي
  • تعليم
  • تسويق
  • تطوير التعليم
  • المستقبل
  • تنمية الذات
  • جودة
  • روايات
  • قيادة
  • كتب الأطفال
  • كوتشينج
  • تدريب
  • سلسلة 50 فكرة


ممارسات قوية لقادة أقوياء


  • رقم الكتاب

    978-977-722-039-2
  • المؤلف

    Stephen E. Kohn and Vincent D . O'connell
  • تاريخ النشر

    2017-01-01
  • عدد المشاهدات

    426

السعر العدد الاجمالى
140 140


لماذا يتسبب النظام الاداري في جعل الموظفين يكرهون وظيفتهم في الوقت الذي يقوم فية نظام اخر بالهام الموظفين للقيام بمهامهم و احترام مبادئهم؟ اتضح ان المهارات العاطفية و الذهنية للافراد المديرين هي السبب الرئيسي. ففي المنظمات الحديثة يحرصون علي اعادة ترتيب مواردهم البشرية ذات المهارة العالية 

كتب ذات صله