تخطيط التدريب ودوره في تحقيق اهداف المنظمات العامة والخاصة
- 
                رقم الكتاب978-977-722-048-4
- 
                المؤلفد.محمد صادق اسماعيل
- 
                تاريخ النشر2014-03-02
- 
                عدد المشاهدات3812
ان للتدريب الادارى دوراً اساسياً فى الارتفاع بمستوى الكفاءة والإنتاجية لكافة أنواع المنظمات . 
فإن التدريب يعد هو اداة التنمية ووسيلتها فى عالم المجتمعات والمؤسسات المعاصرة كما انه الاداة التى اذا احسن استثمارها وتوظيفها تمكنت من تحقيق الكفاءة فى الاداء والانتاج ، واظهرت نتائج العديد من الابحاث أن للتدريب دوراً اساسياً فى نمو الثقافات والحضارة عامة ، وتبرز أهمية ذلك باعتباره اساس كل تعلم وتطوير وتنمية للعنصر البشرى ومن ثم تقدم المجتمع وبنائه 
 
                     
                         
              